組織論の新潮流(仮)

~近未来の組織とは?~

2階C会場 13:50-14:30
#sn2019c2

2011年、ネット靴店『ザッポス』"感動サービス" が広く紹介された(書籍「ザッポス伝説」)。世界中の経営者やコンサルは、「手本とすべし」と唱えた。しかし、、、「組織の理念が組織全員に浸透している会社」なんて、今もって、ほとんど無い。。。

そんな中、「ティール組織」(Teal/青緑色の組織)や、「ホラクラシー組織」(Holacracy/管理職のいない権限分散型組織)といった新しいキーワードが注目を浴びつつある。



たしかに、
 - ギャングやマフィアのような【Red 組織】は、もう生まれない。
 - ヒエラルキーに従って組織目標を分解下達する【Orange 組織】も、今風とは言えない。 

そして、
 - 「従業員満足」を掲げるサウスウェスト航空(格安航空会社LCC)のような【Green 組織】
 - 「構成員の自己実現」を最重視する【Teal 組織】(青緑色の組織) 
に、みんな憧れている。

ここでは、「バズワードなのか?」、「単なる理想論なのか?」、「どうやるのか??」、「自分達にもできるのか???」という視点で議論してみたい。

※ 後半は、みんなでディスカッション(暖炉トーク)する予定です。質問や相談事を整理して持ってきてくれると幸いです!



<参考>
「ザッポス最強伝説(Part2)」 の記事一覧はコチラ
「奇跡の会社ができるまで」 の記事一覧はコチラ



★ 本荘 修二 - 経営コンサルタント/多摩大学客員教授
本荘事務所代表として、日米の企業アドバイザーを務める。500 Startups、Founders Institute他のメンターとして起業家支援に取り組む。ボストン コンサルティング グループ、米Computer Sciences Corp.を経て、CSK/セガ・グループで会長付・グループ戦略室マネジャーを務める。IT特化の投資会社General Atlantic日本代表などを経て、現在に至る。 http://www.honjo.biz/ https://www.facebook.com/shuji.honjo

★ 辻 庸介 - 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 CEO
1976年生まれ。2001年、京都大学農学部を卒業。ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワード設立。新経済連盟の幹事、経済産業省FinTech検討会合の委員も務める。 https://www.facebook.com/yosuketsuji 





2019年4月24日公開