人事部長の空騒ぎ
「ＩＴ企業の採用は、どんな仕組みなんだ？」
「ＩＴ企業の評価方法って、どうなってるんだ？」
直接聞こう！
人事部長さん達に！
人事部長の空騒ぎ ～何でも聞いてくれ～
話題のインターネット関連企業の人事部長が、経営や人事について語ります。
採用、育成、労働環境から、活躍人材のヒミツまで、人事責任者だから知っている事を、しゃべっちゃいます。事前質問も大歓迎。質疑中心になるかも知れません！
◇回答者Ａ： 深澤 祐馬 （ふかさわ ゆうま）
株式会社SOOL 代表取締役。大学卒業後、株式会社リクルートコスモス入社。人事にて5年間採用・人材育成を担当。その後2社のベンチャー企業人事担当取締役を務める。学生から経営者まで、1万人以上と出会い・就職・キャリア支援を糧に、2009年起業。現在は、学生のためのヘッドハンティングサイト「Iroots」の運営や人材投資事業（京都大学学生ベンチャー(株)Vi-king他2社）、学生就活支援、キャリア支援等、「人材育成」をテーマに活動中。1976年東京生まれ。早稲田大学理工学部卒業。HP @yuma_fukasawa Facebook
◇回答者Ｂ： 中西 一統 （なかにし かずのり）
グリー株式会社 ヒューマンリソース本部長。1999年P&G日本法人に入社。同社のHR領域で、アジア地域での人材採用、グローバル人材育成、人事制度構築、PMI（企業統合）等に従事。日本発のグローバルインターネット企業をつくるべく、2010年1月グリー株式会社に入社。HR部門責任者として、各拠点の立ち上げやグローバルオペレーション構築などグリーのグローバル展開を推進。1975年香川県生まれ。関西育ち。京都大学教育学部卒業。 GREE
◇回答者Ｃ： 荻野 泰弘 （おぎの やすひろ）
株式会社ミクシィ 執行役員 経営推進本部長。平成17年株式会社マクロミル入社 執行役員（財務経理本部担当執行役員）。平成20年ジェイマジック株式会社入社 取締役 CFO 経営管理本部長。平成21年に当社入社。複数の投資案件を手掛けた後、平成23年経営推進本部長に就任。人事をはじめとし、経理財務、総務、社内システム等の幅広い部門を統括する。 1973年生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。
◇回答者Ｅ： 曽山 哲人 （そやま てつひと）
株式会社サイバーエージェント 取締役人事本部長。1998年伊勢丹に入社、紳士服配属とともに通販サイト立ち上げに参加。 1999年、20名程度だったサイバーエージェントに入社。インターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。2005年に人事本部設立とともに人事本部長に就任し、2008年に取締役就任。
社外にもブログやソーシャルメディア、著書による情報発信や人材マネジメントや組織活性化等、幅広いテーマで講演・教育活動中。マーサージャパン「マーサーカレッジ・曽山塾」塾長、デジタルハリウッド大学院「組織開発実践」客員教授。1974年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。ブログ @soyama Facebook
