組織論の新潮流（仮）

～近未来の組織とは？～

２階C会場 13:50-14:30

#sn2019c2

2011年、ネット靴店『ザッポス』の "感動サービス" が広く紹介された（書籍「ザッポス伝説」）。世界中の経営者やコンサルは、「手本とすべし」と唱えた。しかし、、、「組織の理念が組織全員に浸透している会社」なんて、今もって、ほとんど無い。。。

そんな中、「ティール組織」（Teal／青緑色の組織）や、「ホラクラシー組織」（Holacracy／管理職のいない権限分散型組織）といった新しいキーワードが注目を浴びつつある。

たしかに、

 - ギャングやマフィアのような【Red 組織】は、もう生まれない。

 - ヒエラルキーに従って組織目標を分解下達する【Orange 組織】も、今風とは言えない。 

そして、

 - 「従業員満足」を掲げるサウスウェスト航空（格安航空会社LCC）のような【Green 組織】や

 - 「構成員の自己実現」を最重視する【Teal 組織】（青緑色の組織） 

に、みんな憧れている。

ここでは、「バズワードなのか？」、「単なる理想論なのか？」、「どうやるのか？？」、「自分達にもできるのか？？？」という視点で議論してみたい。

※ 後半は、みんなでディスカッション（暖炉トーク）する予定です。質問や相談事を整理して持ってきてくれると幸いです！

＜参考＞

「ザッポス最強伝説（Part2）」 の記事一覧はコチラ

「奇跡の会社ができるまで」 の記事一覧はコチラ

★ 本荘 修二 - 経営コンサルタント／多摩大学客員教授

本荘事務所代表として、日米の企業アドバイザーを務める。500 Startups、Founders Institute他のメンターとして起業家支援に取り組む。ボストン コンサルティング グループ、米Computer Sciences Corp.を経て、CSK/セガ・グループで会長付・グループ戦略室マネジャーを務める。IT特化の投資会社General Atlantic日本代表などを経て、現在に至る。 http://www.honjo.biz/ https://www.facebook.com/shuji.honjo

★ 辻 庸介 - 株式会社マネーフォワード 代表取締役社長 CEO

1976年生まれ。2001年、京都大学農学部を卒業。ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年に株式会社マネーフォワード設立。新経済連盟の幹事、経済産業省FinTech検討会合の委員も務める。 https://www.facebook.com/yosuketsuji 

2019年4月24日公開